SURABAYA, Sudutkota.id – PT Pelindo Daya Sejahtera (PDS), anak usaha PT Pelabuhan Indonesia (Pelindo) yang bergerak di bidang penyediaan dan pengelolaan sumber daya manusia (SDM), mulai melakukan konsolidasi usaha secara bertahap.
Langkah ini menjadi bagian dari transformasi dan penguatan struktur korporasi Pelindo Group.
Dalam tahap pertama konsolidasi ditandai dengan penggabungan PT Tanjung Emas Daya Sejahtera (TEDS), anak usaha PDS, ke dalam PDS yang efektif mulai 1 November 2026.
Akta penggabungan kedua perusahaan telah ditandatangani oleh Direktur Utama PDS dan Direktur Utama TEDS di hadapan notaris pada 26 Oktober 2026.
Selanjutnya, pada awal 2027, PDS direncanakan bergabung ke dalam PT Pendidikan Maritim dan Logistik Indonesia (PMLI).
Konsolidasi tersebut merupakan bagian dari upaya Pelindo menyederhanakan struktur korporasi sekaligus mengoptimalkan portofolio usaha.
Melalui langkah ini, Pelindo Group diarahkan memiliki entitas yang lebih solid, efisien, serta memiliki kapabilitas lebih kuat dalam mendukung kebutuhan operasional dan pengembangan bisnis.
Direktur Utama PDS, Muhammad Fatkhurroji, mengatakan konsolidasi usaha diharapkan mampu memperkuat tata kelola perusahaan, mempertajam fokus bisnis, serta meningkatkan kualitas layanan.
“Penggabungan usaha ini merupakan bagian dari upaya memperkuat kapabilitas perusahaan agar dapat memberikan layanan yang semakin efektif dan terintegrasi,” ujar Fatkhurroji, Minggu (1/11/2026).
Selain itu, dengan konsolidasi sumber daya dan kompetensi yang dimiliki masing-masing entitas, kami berharap proses ini dapat memberikan nilai tambah yang lebih besar bagi Pelindo Group, mitra usaha, dan seluruh pemangku kepentingan.
Menurutnya, proses konsolidasi tersebut merupakan bagian dari agenda streamlining yang dijalankan Pelindo sejalan dengan arah transformasi dan optimalisasi portofolio usaha di lingkungan Danantara Indonesia.
Langkah tersebut ditujukan untuk menyederhanakan struktur perusahaan, meningkatkan efektivitas pengelolaan bisnis, serta memperkuat keberlanjutan dan daya saing perusahaan.
Penggabungan PDS ke dalam PMLI juga didasarkan pada keterkaitan bidang usaha dan potensi sinergi kedua perusahaan, terutama dalam layanan pengembangan SDM, pelatihan, dan rekrutmen.
Integrasi sumber daya dan kapabilitas kedua entitas diharapkan dapat memperluas cakupan layanan, meningkatkan kualitas pelayanan, sekaligus menciptakan pengelolaan bisnis yang lebih efektif dan terintegrasi.
Dalam pelaksanaannya, seluruh proses penggabungan dilakukan dengan memperhatikan ketentuan peraturan perundang-undangan serta hak dan kepentingan para pemangku kepentingan.
Perusahaan juga memastikan pemenuhan hak-hak karyawan sesuai ketentuan yang berlaku dan mekanisme yang ditetapkan dalam proses penggabungan.
Fatkhurroji menegaskan, PDS berkomitmen mengelola proses transisi secara terencana dan terkoordinasi dengan tetap menjaga kesinambungan operasional, kualitas pelayanan kepada pengguna jasa, serta hubungan dengan mitra usaha dan pemangku kepentingan lainnya.
“PDS berkomitmen mengelola proses transisi secara terencana dan terkoordinasi dengan tetap menjaga kesinambungan operasional, kualitas pelayanan kepada pengguna jasa, serta hubungan dengan mitra usaha dan pemangku kepentingan lainnya,” pungkasnya.
